Waar ben je naar op zoek?

Voucher voor 24 uur DI

Op basis van de resultaten van een Quickscan Infectiepreventie kan een organisatie binnen de GAIN-regio aanspraak maken op ondersteuning door het zorgnetwerk in de vorm van een voucher om de kosten van inhuur van een deskundige infectiepreventie (DI) te dekken. De DI zal ondersteunen bij uitvoering van één of meerdere activiteiten, zoals het oprichten/begeleiding Infectiepreventie Commissie, scholing t.a.v. infectiepreventie, opleiding van aandachtsvelders infectiepreventie, of een infectiepreventie audit.

Achtergrond

Eén van de doelstellingen van het Gelders zorgnetwerk infectiepreventie (GAIN) is het bevorderen van infectie preventie bij organisaties in de ouderen-, gehandicapten en thuiszorg. Op basis van de resultaten van een Quickscan Infectiepreventie kan een organisatie binnen de GAIN-regio aanspraak maken op ondersteuning door het zorgnetwerk. Deze wordt aangeboden in de vorm van een voucher ter waarde van een vast bedrag om de kosten van inhuur van een deskundige infectiepreventie (DI) te dekken. De deskundige infectiepreventie zal ondersteunen bij uitvoering van één of meerdere van onderstaande activiteiten:

• Oprichten/begeleiding Infectiepreventie Commissie;
• Scholing tav infectiepreventie;
• Opleiding van aandachtsvelders infectiepreventie;
• Infectiepreventie Audit.

Meer weten over de DI voucher? Verdere toelichting over dit initiatief staat hier.

Voorwaarden

De DI is gecertificeerd en heeft ervaring in de langdurige zorg en/of gehandicaptenzorg. De voorkeur gaat uit naar een DI die verbonden is aan een afdeling infectiepreventie van een ziekenhuis of GGD in de buurt. Is dit niet mogelijk dan gaat in overleg met het zorgnetwerk gezocht worden naar een DI. Of als een organisatie voorkeur heeft voor een DI dan kan dat ook aangegeven worden.

De voorwaarden en procedure voor de voucherregeling inzet deskundige infectiepreventie zijn hier te vinden.

Aanvraagformulier

Het aanvraagformulier voor de DI voucher is hier. Te vinden. Let hierbij wel op dat u na het invullen van het document u deze opslaat op uw computer en deze naar ons secretariaat toestuurt. Dit kan via secretariaat@zorgnetwerk-gain.nl.

Thema 1. Coördinatie, communicatie en risico’s

GAIN coördineert en ondersteunt verschillende projecten die voor ons zorgnetwerk van toegevoegde waarde zijn. We stemmen tien keer per jaar af over de richting en voortgang van die projecten. Dat gebeurt binnen het Regionaal CoördinatieTeam (RCT). Het RCT beoordeelt ook de nieuwe projectvoorstellen. Verder is bij ieder lopend project een lid van het RCT betrokken. Zo zijn we met elkaar steeds op de hoogte van alle activiteiten.

GAIN telt verschillende klankbordgroepen. Hun focus ligt op specifieke zorgsectoren, zoals huisartsen, zorg thuis, gehandicaptenzorg en langdurige zorg. Binnen die sectoren richten de klankbordgroepen zich onder andere op het verzamelen van input van de werkvloer en op bredere toetsing van ideeën.

GAIN verzorgt daarnaast een jaarlijkse update van het risicoprofiel en onderhoudt de website en andere communicatiekanalen.

Thema 2. Surveillance en het delen van informatie over BRMO

Project Implementatie transmurale werkafspraken

Als bijzonder resistente micro-organismen (BRMO) de kop opsteken, vraagt dat om onmiddellijke (voorzorgs)maatregelen. Zorgverleners moeten dan ook zo snel mogelijk op de hoogte zijn van BRMO-dragerschap van een (aangekondigde) patiënt. Dit project richt zich op de implementatie van duidelijke en uniforme, transmurale werkafspraken voor cliëntoverdracht als er een BRMO in het spel is. Het landelijke document met richtlijnen (oktober 2020) dient als basis voor de implementatie van de volgende vier thema’s binnen de GAIN-regio.

• Versnellen informatieoverdracht van de tweede naar de eerste lijn en vice versa
• Verbeteren informatieoverdracht naar de thuiszorg
• Uniformeren BRMO-labeling en -ontlabeling in alle ziekenhuizen
• Uniformeren informatievoorziening over BRMO’s in de regio

Project Deelname aan surveillances

In dit project stimuleert GAIN de zorginstellingen in de regio om deel te nemen aan surveillanceprogramma’s voor antibioticagebruik en antibioticaresistentie. Programma’s als ISIS-AR, SNIV en SOZI-AMR dragen bij op drie niveaus. Op de eerste plaats vergroten ze het inzicht van zorginstellingen in hun eigen situatie op het gebied van antibiotica. Daarnaast dragen ze bij aan het in kaart brengen van regionale risico’s én helpen ze om antibioticaresistentie landelijk meetbaar te maken.

Project Verbetering zelfmonitoring bij post-operatieve wondinfecties (POWI’s)

Dit project richt zich op snelle opsporing van post-operatieve wondinfecties (powi’s) in de thuissituatie om onjuist of onnodig antibioticagebruik te voorkomen. De basis wordt gevormd door de app WondGezond. Patiënten die thuis herstellen van een operatie sturen met de app 14 dagen op rij een foto door. Daarnaast beantwoorden ze dagelijks een aantal vragen. Zo komt een eventuele infectie in een vroeg stadium in beeld. De gegevens uit de app worden daarnaast gebruikt om huisartsen en wond- en thuiszorgverpleegkundigen gericht te scholen. Zo helpt dit project onjuist en onnodig antibioticagebruik te voorkomen en het risico op antibioticaresistentie terug te dringen. 

Thema 3. Infectiepreventie

Via verschillende werkgroepen bieden we iedere sector oplossingen-op-maat. De invulling komt samen met zorgverleners uit het veld tot stand en sluit aan bij de specifieke behoeftes en richtlijnen binnen hun sector. Het project focust op de volgende vier sectoren: zorg thuis, gehandicaptenzorg, verpleeghuiszorg en huisartspraktijken.

Samen met zorgnetwerk Utrecht voert GAIN een project uit rondom standard operating procedures (SOPs). Het einddoel is een systeem dat automatisch uitlicht welke gebieden in een SOP nog niet overeenkomen met een (vernieuwde) richtlijn en dus aangepast moeten worden. Het project start met de MRSA-richtlijnen voor ziekenhuizen en verpleeghuizen.

Thema 4. Onderwijs en deskundigheidsbevordering

GAIN biedt scholen binnen het mbo en hbo verschillende lesmaterialen en andere educatieve ondersteuning. Het aanbod varieert van een kant-en-klare powerpoint, tot groepsopdrachten, werkcolleges en gastlessen door een deskundige infectiepreventie. GAIN wil daarnaast samen met de opleidingen in kaart brengen waar hiaten in het curriculum zitten, om daar een gerichte invulling aan te kunnen geven.

GAIN organiseert ieder jaar ongeveer 20 webinars voor zorgprofessionals. Benieuwd wat er op het programma staat? Kijk hier.